Jabatan Perkhidmatan Awam
• Menetapkan dasar dan garis panduan untuk semua kementerian/jabatan/agensi; dan
• Memastikan keseragaman dan piawaian pelaksanaan dengan:
- menerangkan konsep Penilaian Tahap Kecekapan;
- memberi panduan mengenai pembangunan sukatan dan kurikulum, pengurusan peperiksaan dan pengurusan kursus;
- memberi penerangan dan latihan mengenai teknik penggubalan soalan dan penilaian;
- memberi panduan mengenai penetapan tahap melepasi kecekapan; dan
- memantau pelaksanaan Penilaian Tahap Kecekapan secara keseluruhan.
Ketua Jabatan
• Menubuhkan Lembaga Penilaian Kompetensi Kementerian dan Panel-panel
• Menyebarkan maklumat, termasuk sukatan peperiksaan, kurikulum kursus...